يهدف نظام العمل السعودي إلى تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وضمان حقوق الطرفين، وتوفير بيئة عمل عادلة وآمنة.
أبرز حقوق العمال في السعودية
من أهم الحقوق التي يكفلها النظام:
• استلام الأجر في موعده
• تحديد ساعات العمل النظامية
• الإجازة السنوية
• الإجازات المرضية
• بيئة عمل آمنة
• مكافأة نهاية الخدمة
حقوق العامل عند إنهاء العقد
يشمل ذلك:
• إشعار مسبق
• تعويض في حالات محددة
• الحصول على شهادة خبرة
الجهات المختصة بحماية حقوق العمال
• وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
• منصة قوى
• المحاكم العمالية
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
نرحّب بتعليقاتكم واستفساراتكم، وسيتم الرد في أقرب وقت.